Заповеди эффективности

 Решила я как-то просмотреть свои папки и убрать не нужное.Нашла много чего полезного, но уже теперь не актуального.Ходила на вебинары, смотрела видеоролики, аудиозаписи. 

Многое просто скачивала на потом, чтобы в свободное время прослушать или просмотреть. 

А жизнь не стоит на месте, технологии развиваются. Времени не хватает.Задумалась.

 Нужно ли так спешить и "перелопачивать" горы информации. Увидишь что то в интернете, вот оно, самое нужное! 

Я назвала это сама для себя " синдром ученика". Учишься, учишься, а дело то на месте стоит.

Нет нет, учится надо, но надо и делать что- то для своего бизнеса, для своего Бренда,
выполнения своих целей.
.

 У Сергея Всехсвятского (занимается более 20 лет сетевым бизнесом) прочитала про десять заповедей эффективности.

Вот они!  10 ЗАПОВЕДЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

1. Выделяем важные дела - среди множества дел, выделяем важные и  
2. делаем их не откладывая на завтра.
3. делегируем какие-то дела. Я так понимаю, делегируем кому- то в своей команде, что -то сделать, организовать. Этому учится надо, делегировать дела сразу не получается.
4. Создаем события.Живем активно и не "отстаем от мира"
5. Вписываем дела в обычный ход жизни. Всё просто. Образовалось свободное время, а мы раз и заполнили его делом.
6. Расставляем приоритеты.Вот тут важно идти тем путем, который выбрали и не сворачивать то и дело то туда, то сюда.Наступит то время когда Вы начнете выбирать не между важным и не важным, а между важным и очень важным. И жизнь поменяется в лучшую сторону.
7. Видим открывающиеся двери. Иногда нужно сломать привычны ход дел, график и помчатся за внезапно возникшей возможностью. Получается великолепный результат.
8. Вовремя говорить "нет".Этому тоже надо научится. Иначе много времени уходит и усилий на не нужные дела.
9. Во время закрывать не работающие проекты.
10. Регулярность действий. Это конечно очень нудно регулярно делать одно и тоже. Но только так можно получить хороший результат.

Разве это не верно?